Mi a Család és KarrierPont?
Az EFOP-1.2.9-17 Nők a családban és a munkahelyen pályázat keretében 2018 év végéig a nyertes 71 Család és KarrierPONT nyílik meg Magyarország területén.
Az egységes szabályrendszer szerint működő központok a következő célok érdekében jönnek létre:
* a nők munkaerőpiaci helyzetének, atipikus foglalkoztathatóságának, valamint a munkáltatók és a munkavállalók helyi szintű együttműködésének javítása, atipikus foglalkoztatási formák (részmunkaidő és más munkaidőmodellek, távmunka, bedolgozás, alkalmi munka és mások) népszerűsítése, bevezetése, különös tekintettel a helyi igényekre;
* a család/magánélet és a munka összeegyeztethetőségének és összehangolásának előmozdítása, a támogató helyi munkaadók/szolgáltatók és a velük együttműködő közösségek működési feltételeinek megteremtése;
* a nőkkel szembeni – gazdasági és társadalmi – előítéletek lebontása helyi szemléletformáló eszközökkel.
A központhoz fordulhatnak azok, akik elakadtak a karrierépítésben vagy nehezen találnak vissza a munkerőpiacra, de akár gyereknevelési vagy párkapcsolati gondokkal is megkereshetik a Család és KarrierPONT-okat. Az ott dolgozó szakemberek maguk is segítenek a problémák megoldásában vagy kapcsolati rendszerükön keresztül eligazítást adnak, hogy hová érdemes fordulni az adott konkrét üggyel.
Projekt célcsoportjai: helyi lakosság,álláskeresők,közfoglalkoztatottak, hátrányos helyzetűek, nők, 50 éven felüliek,inaktívak,megváltozott munkaképességűek